PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara melaksanakan Value Development Program (VDP) sebagai bagian dari upaya meningkatkan pemahaman pegawai terhadap budaya kerja yang diterapkan di lingkungan perusahaan. Kegiatan ini menjadi wadah bagi insan PLN Icon Plus untuk memahami lebih dalam nilai-nilai yang menjadi landasan dalam bekerja sekaligus mendorong penerapannya dalam aktivitas sehari-hari.
Pelaksanaan VDP diisi dengan penyampaian materi dan diskusi yang mengajak pegawai untuk tidak hanya memahami nilai-nilai budaya perusahaan secara konseptual, tetapi juga menghubungkannya dengan situasi yang dihadapi dalam pekerjaan. Melalui interaksi dan pembahasan bersama, peserta dapat melihat bagaimana budaya kerja dapat menjadi pedoman dalam mengambil keputusan, membangun komunikasi, bekerja sama, serta memberikan pelayanan kepada pelanggan.
Pemahaman terhadap budaya kerja menjadi hal penting dalam membangun keselarasan di dalam organisasi. Setiap pegawai memiliki peran dan tanggung jawab yang berbeda, namun seluruhnya perlu bergerak dengan nilai dan tujuan yang sama. Dengan pemahaman yang kuat, budaya kerja diharapkan tidak berhenti sebagai materi yang disampaikan dalam kegiatan internal, tetapi dapat tercermin melalui perilaku dan kebiasaan dalam menjalankan pekerjaan.
VDP juga menjadi momentum untuk memperkuat semangat kolaborasi dan keterlibatan pegawai. Diskusi yang dilakukan memberikan ruang bagi peserta untuk bertukar pengalaman, menyampaikan pandangan, serta memahami bagaimana nilai-nilai perusahaan dapat diterapkan sesuai dengan tantangan dan kebutuhan di masing-masing bidang pekerjaan.
Sebagai bagian dari PLN Group, PLN Icon Plus terus membangun sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan memiliki budaya kerja yang kuat. Penguatan pemahaman budaya perusahaan menjadi salah satu fondasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang selaras, produktif, dan mampu menghadapi perkembangan bisnis serta kebutuhan pelanggan yang terus berubah.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan bahwa budaya kerja memiliki peran penting dalam membentuk karakter dan cara kerja seluruh insan perusahaan. “Budaya kerja bukan hanya sekadar nilai yang tertulis, tetapi harus tercermin dalam setiap tindakan dan keputusan kita. Melalui Value Development Program, kami ingin memastikan seluruh insan PLN Icon Plus memiliki pemahaman yang sama dan mampu menerjemahkan nilai-nilai tersebut menjadi perilaku nyata dalam pekerjaan,” ujarnya.
Sementara itu, Senior Manager SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, menjelaskan bahwa pemahaman budaya kerja perlu terus diperkuat agar menjadi bagian dari keseharian pegawai. “VDP menjadi ruang yang baik untuk kembali mengingat dan memahami nilai-nilai yang menjadi dasar kita dalam bekerja. Harapannya, setiap pegawai dapat menerapkannya secara konsisten, mulai dari cara berkomunikasi, berkolaborasi, mengambil keputusan, hingga memberikan pelayanan kepada pelanggan,” jelasnya.
Melalui pelaksanaan Value Development Program, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara terus mendorong penguatan budaya kerja di lingkungan perusahaan. Dengan pemahaman yang semakin baik dan penerapan nilai secara konsisten, seluruh insan PLN Icon Plus diharapkan mampu bekerja secara profesional, berintegritas, kolaboratif, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan serta pelanggan.
