Breaking News
Memperkuat Ekosistem Kerja PLN Icon Plus Bali dan Nusra Tingkatkan Kepedulian Bersama Antarpegawai Dorong Keberlanjutan Alam PLN Icon Plus Bali dan Nusra Perkokoh Budaya Peduli Lingkungan Bangun Fondasi Kerja Ideal PLN Icon Plus Bali dan Nusra Wujudkan Markas Operasional Aman Nyaman dan BerkelanjutanSebagai bentuk komitmen mendasar dalam membangun fondasi operasional yang kokoh dan berstandar tinggi, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara (Nusra) secara berkesinambungan mewujudkan lingkungan kantor yang aman, nyaman, dan berwawasan lingkungan. Langkah strategis ini ditempuh untuk menggaransi seluruh aktivitas harian para pegawai berlangsung di dalam ekosistem kerja yang terlindungi, higienis, serta ramah lingkungan. Pewujudan ruang kerja ideal ini mencakup pemenuhan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), pemeliharaan sarana kerja yang ergonomis, hingga penerapan prinsip-prinsip perkantoran hijau (green office) di gedung operasional. Melalui penataan tata ruang yang teratur, penyediaan proteksi keselamatan yang siap pakai, dan efisiensi pengelolaan energi, manajemen berupaya menghadirkan atmosfer kerja yang kondusif bagi seluruh insan perusahaan. Sebagai subholding PLN yang berfokus pada ranah jaringan konektivitas dan solusi digital, PLN Icon Plus meyakini bahwa aspek keamanan serta kenyamanan internal merupakan kunci utama dalam mengawal konsistensi performa bisnis. Dengan merancang area operasional yang ramah bagi personel dan kelestarian alam, perusahaan optimistis dapat mendongkrak motivasi, kreativitas, serta efisiensi kerja yang berdampak langsung pada mutu layanan publik di tingkat regional. Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menegaskan bahwa penciptaan lingkungan kerja yang aman dan berkelanjutan merupakan bentuk investasi jangka panjang bagi akselerasi pertumbuhan korporasi. “Menghadirkan area kerja yang aman, nyaman, serta berorientasi pada kelestarian alam adalah komitmen kolektif kita. Melalui integrasi prinsip K3 dan konsep keberlanjutan yang dijalankan di regional Bali dan Nusra, kita tak sekadar melindungi keselamatan pegawai, melainkan sedang membentuk kultur organisasi modern yang tangguh menjawab tantangan masa depan,” paparnya. Sementara itu, Senior Manager SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, memaparkan bahwa keberhasilan program ini diwujudkan lewat kepedulian aktif dan sinergi dari seluruh jajaran di wilayah kerjanya. “Kesejahteraan dan keamanan ruang kerja merupakan tanggung jawab yang kita pelihara bersama. Lewat suasana kantor yang aman, sehat, dan ramah lingkungan, kami yakin seluruh tim dapat berkolaborasi secara prima dan fokus menyajikan solusi digital terbaik bagi masyarakat di Bali dan Nusa Tenggara,” terangnya. Melalui sinergi kepemimpinan dan komitmen pengelolaan tempat kerja yang berkelanjutan ini, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara membuktikan kepeduliannya pada kualitas hidup pegawai serta perlindungan alam. Inisiatif internal ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang korporasi untuk membangun budaya kerja yang unggul, sehingga mampu menghadirkan ekosistem kerja yang kokoh dalam mendukung terciptanya berbagai terobosan solusi digital demi kemajuan bersama. Ciptakan Ruang Kerja Higienis PLN Icon Plus Bali dan Nusra Galakkan Area Bebas Asap Rokok Jaga Kelestarian Air Bersih, PLN Icon Plus Bali dan Nusra Dorong Efisiensi Konsumsi Air Kantor
banner 728x250
Daerah  

PLN Icon Plus Perkuat Kolaborasi Lintas Direktorat melalui ICONTOPIA

banner 120x600
banner 468x60

Jakarta, Januari 2026 – PLN Icon Plus menggelar ICONTOPIA sebagai forum memperkuat kolaborasi lintas direktorat dan menjadi ruang interaksi serta komunikasi dalam mendukung pelaksanaan tugas perusahaan di awal tahun 2026.

Kegiatan ini dihadiri Direktur Utama PLN Icon Plus Chipta Perdana beserta jajaran direksi dan manajemen serta diikuti oleh seluruh pegawai secara langsung dari kantor pusat. Melalui konsep kegiatan kolaboratif, ICONTOPIA mendorong keterlibatan lintas direktorat agar kerja tim lebih efektif dan komunikasi terjalin.

banner 325x300

Selain sesi interaksi dan penguatan internal, ICONTOPIA juga dikemas melalui aktivitas kebersamaan yang dirancang untuk membangun kekompakan, mempererat hubungan kerja, serta menumbuhkan semangat kolaborasi antar pegawai lintas direktorat.

Direktur Utama PLN Icon Plus Chipta Perdana, menyampaikan bahwa kolaborasi lintas direktorat menjadi fondasi utama dalam menjaga kinerja perusahaan secara berkelanjutan.

“ICONTOPIA menjadi momentum untuk memperkuat kebersamaan dan keselarasan kerja di seluruh lini. Kolaborasi yang solid akan mendukung pencapaian target perusahaan secara konsisten,” ujar Chipta.

Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN Icon Plus Dedi Budi Utomo, menekankan pentingnya ruang interaksi lintas direktorat dalam membangun komunikasi yang efektif.

“Melalui ICONTOPIA, kami mendorong terciptanya kerja tim yang lebih terbuka, saling mendukung, dan terkoordinasi dengan baik dalam menjalankan peran masing-masing,” Tutup Dedi.

banner 325x300

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *